全面开展企业文化管理体系建设—塑料阀门盖

 近日，公司发出《关于全面开展公司企业文化及品牌形象管理体系建设工作的通知》，全面启动公司企业文化及品牌形象管理体系建设工作。

    通知指出，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素，建设先进的企业文化，既是增强企业凝聚力、向心力的需要，也是提高企业管理水平、塑料管帽,管口内塞,塑料法兰盖,护丝护帽，打造企业品牌、扩大市场影响、树立企业良好形象、培育企业核心竞争力的重要途径。捷晨公司作为地区优秀企事业单位，业务遍布全国各地，要实现和保持公司的快速、协调、持续发展，除了要加强资本纽带、管理纽带和业务纽带建设之外，还必须进一步完善文化纽带建设，建设统一的企业文化，打造坚韧的精神文化纽带，使整个公司形成价值共同体，打造统一的企业品牌，提升产品和服务的知名度、信誉度和美誉度，提高整体核心竞争力。

    通知提出，公司企业文化及品牌形象管理体系建设的目标是建立起统一的、符合集团发展战略、体现集团特色的企业文化体系和贯穿覆盖全公司的企业文化管理体系；形成完善的企业品牌战略和企业品牌管理制度，建立起覆盖全公司的品牌管理体系。公司企业文化及品牌形象管理体系以规范和宣贯企业核心理念和价值观为抓手，着力培育和发展先进的、带有中材特色的、被公司系统认可的、具有支撑和引领作用的企业文化，逐步建立起符合公司发展要求的健康的商业文化、健康的职业文化和健康的人际文化。

    通知强调，公司企业文化及品牌形象管理体系建设工作要坚持统一性原则、突出企业特色原则、先进性原则和统一协调原则，要围绕增强企业凝聚力、向心力和影响力，提升公司整体竞争力这一总目标进行，要系统全面总结公司企业文化和品牌形象管理工作的成就和经验，认真分析公司面临的客观形势和发展要求，整体规划、系统设计、实现创一流企业文化和创一流品牌形象的要求。

    通知要求塑料管帽,管口内塞,塑料法兰盖,护丝护帽公司所属各部门要统一思想，高度重视企业文化及品牌形象管理体系建设工作，主要领导要亲自参与、分管领导具体负责，要成立企业文化及品牌形象管理的组织机构，培养企业文化及品牌形象管理的专业人员，明确工作职责，落实工作任务。各单位应设立或明确企业文化及品牌形象管理相应的工作机构，安排专门人员开展此项工作。

    在开展企业文化及品牌形象管理体系建设工作过程中，要注重激发全体员工的积极性、创造性和团队精神，达到员工价值体现与企业蓬勃发展的有机统一。在统一领导下，有步骤地发动员工广泛参与，从基层文化抓起，集思广益，群策群力，全员共建。努力使广大员工在主动参与中了解企业文化建设的内容，认同企业的核心理念，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。

    企业文化及品牌形象管理体系建设工作是一项长期、复杂的工作，各单位要按照公司的统一规划，结合自身实际，周密部署、密切配合，切实加强该项工作的领导，同时引导全体员工积极参与，塑料管帽,管口内塞,塑料法兰盖,护丝护帽，努力使公司企业文化建设及品牌形象管理达到新的高度。