“暖心汇”工作报告
自接到“暖心汇”工作任务后，我公司高度重视，立即组织成立“暖心汇”信访稳定工作领导小组，对照已有的参与人员名单与本地塑料管帽派出所通力合作，第一时间开展信息核实工作。
经过调查得知，名单上共计12人，其中5名已参与人员、户均属我公司管辖；还有4名参与人员现居住于我公司，但户籍并不在此，针对这个情况，我们请派出所民警联系此4人户籍所在地派出所，采取居住地、户籍地双重监管措施；其余3人均不在我公司管辖范围。
服从用工单位统一分配，服从根据需要进行的岗位调整。可以根据国家法律、法规及本单位实际情况制定规章制度及管理办法，并根据规定对乙塑料法兰盖方进行管理和奖惩以及辞退。甲方可以根据单位实际工作需要安排乙方工作岗位。制定考勤制度，并定期上报上级主管部门。有通过劳动获得劳动报酬的权利。有遵守国家法律法规和甲方各项规章制度的义务。有遵守劳动纪律和职业道德，服从甲方领导管理，完成工作任务的义务。
2月19日，我公司召开“暖心汇”工作进展专塑料内塞题会议，张主任要求要高度重视此行工作，增强责任意识、担当意识，并研究制定相应有效的暖心措施。按照居住地分包到户，责任到人，定期了解其困难动态，严禁出现失职事件。
